早期退職の理由ランキング

【Cabooosu 365日Blog：1365投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日は採用活動についてお伝えします。

入社後１カ月以内に退職した理由

少子高齢化で人材確保が難しくなってきています。

苦心して人材を確保しても早期退職されると大変です。

早期退職者はどんな理由で退職を選んだのか。

参考になるアンケート調査結果が発表されました。

求人情報サイトを運営するビズヒッツは、

入社後1カ月以内に転職した経験のある人を対象に

「転職理由に関する意識調査」を実施。

1. 人間関係への不満
2. 求人内容との相違
3. 仕事内容への不満
4. 社風に馴染めない
5. 労働環境への不満
6. 職場環境が悪い
7. 教育体制が不十分

以上の順番となっています。

正確に求人内容や社風を伝える意味

上位の『求人内容との相違』や

『社風に馴染めない』については、

ホームページやSNSによって

正確な情報を発信し続ければ

ズレは解消されます。

あなたの会社では求人内容や

社風についてどのように発信していますか。

【 参照 】
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2112/09/news040.html

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