観光から健康へ温泉ワーケーション

【Cabooosu 365日Blog：1210投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。

大分県の中小企業経営に役立つ情報を

“毎日更新” 365日ブログ。

今日は健康経営ついてお伝えします。

リモートワークのデメリット

コロナ禍により進んだ
企業のリモートワーク導入。

リモートワークのリスクとして、

「コミュニケーション不足」や「管理工数増加」

「異動・新入社員の不安増加」といった問題点が出てきています。

そのため社員の中にこれまでにはなかった

ストレスが溜まるようになってきています。

コロナ禍が先行き不透明で、

リモートワークが継続される中、

経営者としては

社員の健康を守らなくてはなりません。

そんな中、 BIGLOBEは温泉地で仕事するスタイル

温泉ワーケーションを提唱しています。

三方よしの温泉ワーケーション

• 企業「ハイブリッドな働き方と健康経営（福利厚生）」
• 社員「ストレス快方、非日常での発想転換」
• 温泉宿「企業から平日連泊の送客」

以上のように、温泉ワーケーションで三方よしを掲げています。

観光地を健康地と変える発想で、

ビジネスを加速させる方法。

コロナ禍ならではのチャンスが

あることがわかる取り組みです。

あなたの会社ではコロナ禍で

ビジネスを加速させるために

どんなことに取り組んでいますか。

【 参照 】

https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1315888.html

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