【Cabooosu 365日Blog：1040投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
大分県の中小企業経営に役立つ情報を
“毎日更新” 365日ブログ。
今日は仕事のやる気を上げる
フィードバックについてお伝えします。
仕事の成果が分からない危機
コロナ禍によりお客様に
対面で会うことが難しくなりました。
自分の仕事が役に立っているのか
分からない場合は、
仕事のやる気が下がります。
テレビゲームで自分が操作した結果、
動きや結果がすぐにわかるほど楽しいように、
仕事の成果がすぐに正確でわかるほど
やる気が上がっていきます。
会えないからこそお客様の声を共有を
仕事の成果＝お客様の声が、
スタッフで早く正確に共有される
＝フィードバックが仕組みが必要です。
リモートワークが広がり、
社内スタッフとも会えない今、
何の為に仕事をしているのか、
誰の役に立っているのかが、
実感できなければやる気が下がり
生産性が下がります。
あなたの会社では、
どのようにフォードバックを行っていますか。
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