【Cabooosu 365日Blog:716投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に
役立つ情報をご紹介します。
経験不足を補うVR仕事体験
人手不足の中で人材を確保できたとしても
新入社員が生産性が高い仕事が
できるようになるためには
社員教育が不可欠です。
仕事は見て覚えろと言われた時代もありましたが
見て覚えることは効率が悪く
新入社員のモチベーションを下げて
最悪、早期離職につながってしまうことも。
そんな社員教育の課題を解決する
仮想現実(VR)サービスがあります。
製造現場における労働災害のパターンを
体感できるVR映像「安全道場VR」(提供:凸版印刷)です。
学びをVRやネットでいつでもどこでも何度でも
VRにより経験不足を補い、
場所や時間を問わずに
いつでもどこでも何度でも
VR仕事体験ができます。
今後は製造現場以外にも
VR仕事体験のサービスは増えていきそうです。
あなたの会社では
新入社員にどんな社員教育を行なっていますか?
【 参照 】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52206300V11C19A1000000/
SNSセミナー講師実績(一部紹介)
SNSと紙媒体を組合せた新しい広報術
(主催:大分県産業創造機構)
ソーシャルメディアのビジネス活用
(主催:豊後大野市雇用創造機構)
中小企業のためのSNS人材獲得セミナー