新卒社員を迎えるために｜LINE採用コネクト

【Cabooosu 365日Blog：568投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この３６５日ブログでは
大分県の中小企業の経営に役立つ

新卒採用ツールをご紹介します。

人材と繋がり離脱を防ぎたい

人手不足で厳しさ増す

新卒生の採用。

企業にとっては

選考過程で新卒生が離脱したり

内定辞退してしまうことは

大きな痛手となってきます。

欲しい人材と巡り合った時には

継続して繋がり続けることで

卒業後に無事に迎え入れたいところ。

電話、メール、手紙・・・

繋がる手段は数多くありますが、

新卒生にとって企業側にとっても

手軽に繋がることができる

便利なサービスが今秋登場します。

継続的につながって絆を強く太く

LINEの新サービス『LINE採用コネクト』です。

このサービスは、

LINEの企業アカウント上で採用情報や

職場のリアルな様子を発信できます。

会社説明会の日程調整や

問い合わせへの応答など

配信作業の自動化も可能。

LINE採用コネクトを活用すれば、

離脱や辞退を防ぐ一助になりそうです。

サービスの利用料はこれから発表される予定。

料金によっては投資対効果がの高い

サービスかもしれません。

あなたの会社では

新卒生を確保するために

どんな手段でつながっていますか。

【 参照 】
https://newswitch.jp/p/18084

前日のブログはこちら＞＞＞労災認定｜取引先からのストレス