理念を実践｜タンブラー歴の表示

【Cabooosu 365日Blog：518投稿目】

大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この３６５日ブログでは
大分県の中小企業経営に

役立つ情報をご紹介します。

タンブラー歴を伝える

企業の理念は掲げるだけで

実践しなければ社員の信頼も

顧客も信頼も失ってしまいます。

理念を実践し

実践していることを伝えるには

どうしたらいいのか。

先日、スターバックスコーヒーで

ヒントになる取り組みを見かけました。

「私のタンブラー歴は　３年です」と

手書きで書かれたバッジを

スタッフがつけていました。

エコの取り組みを知ってもらうために

「スターバックスでは資源の節約のために

　タンブラーをお持ちいただくと値引きをしています。

　またみなさんにもオススメするために

　私たちスタッフは自分のタンブラー歴をバッジでつけています」

とのこと。

バッジ一つですが

資源の節約という企業理念を

社員が理解し顧客にも伝えられる

取り組みであるなと思いました。

中小企業に置き換えると

企業理念を名刺に記入したり

理念から実践していることを

名刺に記入するだけで印象は変わってきます。

あなたの会社では

企業理念をどのように実践し

どのように発信していますか？

【 参照 】

https://www.starbucks.co.jp/responsibility/environment/store.html

前日のブログはこちら＞＞＞大分トリニータのSNSマーケティング