【Cabooosu 365日Blog:485投稿目】
大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。
この365日ブログでは
大分県の中小企業経営に役立つ
動画活用情報をご紹介します。
若手の育成を促進させるために
来週から新年度がスタートします。
働き方改革関連法が施行されていく中
新入社員にはベテラン社員のように
生産性の高い仕事がはやくできるように
体制を整えることが大切です。
ベテランの技術をスムーズに
若手社員に伝えるために動画マニュアルを
作成する取り組みがあります。
東芝機械の材料加工事業部では
若手の育成や技能継承を狙って
現場で動画マニュアル作成する
取り組みを進めています。
ベテランの仕事見直しにも役立つ
動画マニュアルの作成手順は
(1)構成を決める絵コンテ作り。
ベテランから若手まで部署ごとにチームで集まり、
どんな要素を盛り込むかを議論。
(2)iPadで絵コンテを基に動画撮影
(3)iPadで編集作業(テキストや音声を入れる)
見ていて飽きないように動画の長さは3分程度。
1本当たり半日程度で作成。
以上の流れ。
絵コンテづくりでベテランから若手まで
議論することでコミュニケーションが図れて
なおかつベテランは改めて今の仕事内容を
見直すこともできる。
- 新入社員の教育
- 職場のコミュニケーション
- 生産性向上
以上の課題を抱えている会社にとって
動画マニュアルの作成が
1つの解決策となります。
あなたの会社では
ベテランの技術をどのように
継承していますか?
【 参照 】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41272610U9A210C1000000/
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